Imagem: Peterson Bruschi / Por: Paulo Noronha
O município de Ouro Preto conquistou o maior acordo coletivo da sua história, garantindo benefícios inéditos para os servidores públicos locais. A Assembleia Geral Extraordinária, realizada no auditório do Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos Municipais de Ouro Preto (Sindsfop), oficializou a decisão na quarta-feira (13). A negociação garante uma recomposição salarial de 10%, elevando os vencimentos acima da inflação anual de 4,83%, resultando em um aumento real de 5,17%. Além disso, o auxílio-alimentação foi reajustado para R$ 1.200, e o vale-refeição por plantão, para R$ 60.
O prefeito Angelo Oswaldo e o presidente do Sindsfop, Leandro Andrade, assinaram o acordo coletivo na segunda-feira (19), que segue para votação na Câmara Municipal. Caso aprovado, o reajuste será implementado em uma folha complementar de pagamento no mês de junho. “Celebramos o bom diálogo. Que esse acordo entre os servidores e o Executivo seja encorajamento e estímulo para um trabalho cada vez melhor para o nosso chefe, que é o povo de Ouro Preto”, destacou Oswaldo.
Comparado a outras cidades da região, como Congonhas e Ouro Branco, Ouro Preto apresenta melhores condições para os trabalhadores do setor público. Enquanto Congonhas também concedeu 10% de reajuste e o mesmo auxílio-alimentação de R$ 1.200, Ouro Branco ficou abaixo com um reajuste de apenas 7,4% e um vale-alimentação de R$ 820. Além disso, Ouro Preto se diferencia ao oferecer uma gratificação de R$ 70 mil por aposentadoria e permitir a venda de até três meses de férias prêmio por ano.
Outros avanços do acordo incluem mudanças na forma de pagamento de horas extras, que agora contam para progressão de carreira, e a criação de mais dois níveis de progressão salarial, totalizando seis, com acréscimos de 13% a cada elevação. O concurso público realizado em 2023 também foi prorrogado por dois anos, garantindo mais oportunidades para novos servidores.
Segundo a vice-prefeita Regina Braga, a decisão fortalece o funcionalismo público e impacta positivamente a economia local. “Ouro Preto está indo além: tem aumento real de salário. Ganha o povo, com o servidor mais motivado. Ganha a economia de Ouro Preto”, enfatizou.
A expectativa é que, com a aprovação da Câmara Municipal na próxima reunião extraordinária, os servidores possam usufruir desses benefícios sem comprometer o orçamento municipal. “Foi feita uma análise financeira. A recomposição vem para o servidor de forma muito responsável”, garantiu o secretário da Fazenda, Gever Chagas.
Com a colaboração de Marília Mesquita, Victor Stutz e Marcos Delamore
