Imagem: Marcos Delamore/ Por: Marcos Delamore
Nesta segunda-feira (06), a Prefeitura de Ouro Preto e o Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos Municipais de Ouro Preto (SINDSFOP) realizaram a assinatura da lei que formaliza o Acordo Coletivo para o ano de 2026.
A cerimônia de assinatura do Acordo Coletivo 2026 aconteceu na Casa de Gonzaga, no Centro Histórico de Ouro Preto, e contou com a presença do prefeito Angelo Oswaldo (PV), da vice-prefeita Regina Braga, do presidente do Sindsfop, Leandro Andrade, da secretária de Planejamento, Aline das Graças, da Gerente de Recursos Humanos, Elaine Freitas, do secretário de Governo, Yuri Assunção, do secretário de Fazenda, Gever Chagas, do vereador Matheus Pacheco (PV) e demais autoridades municipais.
No novo acordo, o índice de reajuste será de 8% sobre o vencimento base das categorias do serviço público municipal. Além do aumento no salário, o prefeito também assinou o acréscimo no vale-alimentação e no bônus de aposentadoria.
“É uma forma de valorização de cada servidor e servidor. É uma carreira bonita, prestigiada, valorizada e estruturada. Fico feliz em ver isso”, enfatizou o prefeito Angelo Oswaldo.
Para o presidente do Sindsfop, o acordo representa ganhos acima da inflação. “São conquistas muito importantes e um momento em que, consecutivamente, conseguimos aumentos significativos para os servidores”, frisou Leandro Andrade.
De acordo com Regina Braga, a Prefeitura de Ouro Preto busca reconhecer e valorizar os servidores do município. “Um diálogo respeitoso e de valorização. São mais de 15% de aumento real nos últimos anos. Estamos bem à frente de outras prefeituras da região”, destacou.
A Data-Base 2026 teve início em 27 de janeiro e foi concluída no dia 19 de março. O Acordo Coletivo foi aprovado pela Câmara Municipal, em sessão plenária no fim do mês de março, e sancionado pelo Município.
“Um dos grandes patrimônios que temos na Prefeitura de Ouro Preto são os servidores. São eles que fazem, no dia a dia, a cidade caminhar e ir para frente. Muito do sucesso de uma gestão depende, exclusivamente, dos servidores”, afirmou o parlamentar Matheus Pacheco.
Após cinco rodadas de negociações, os membros da Comissão de Negociação do Sindsfop aceitaram as tratativas do Executivo municipal para o Acordo Coletivo de 2026, nas seguintes condições:
● 8% de reajuste linear no vencimento
● R$ 1.350,00 no vale-alimentação
● Nenhum reajuste no vale-refeição
● R$ 80 mil no bônus para aposentadoria
O Município de Ouro Preto se destaca na região ao pagar os maiores benefícios aos servidores municipais. Se comparado às cidades vizinhas, a exemplo de Itabirito, Mariana e Conselheiro Lafaiete, com as atuais condições, Ouro Preto já garante R$1200 de auxílio alimentação, que subiu para R$1350, já nas cidades comparadas a faixa fica entre R$600 e R$700. No quesito reajuste e outros benefícios, Ouro Preto também vem se destacando de maneira significativa.
