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Após dois meses, ASSUFOP aprova indicativo de fim da greve para dia 15 de maio

Após dois meses, ASSUFOP aprova indicativo de fim da greve para dia 15 de maio

Imagem: Pedro Olavo/ASSUFOP/ Marcos Delamore

Em assembleia realizada no último dia 06 de maio, em Ouro Preto, o Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos da Universidade Federal de Ouro Preto (ASSUFOP) aprovou o indicativo de encerramento da greve iniciada em março deste ano em todas as bases do país. Os trabalhadores e trabalhadoras da UFOP votaram pelo fim do movimento paredista para o dia 15 de maio.

Foi aprovada também durante a assembleia a manutenção do Estado de Greve, para aguardar a análise do cenário em nível nacional pela Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (FAsubra Sindical), maior entidade representativa da categoria no país.

Cerca de 150 técnico-administrativos participaram da assembleia. O indicativo de suspensão de greve e aprovação do acordo foi aprovado com 97 votos favoráveis, 33 contrários e 25 abstenções. De acordo com o sindicato, os associados devem participar de uma nova assembleia nesta semana para decidir, em definitivo, pelo término ou continuidade da greve.

Na avaliação do presidente da ASSUFOP, Gabriel Souza, o encerramento do movimento ocorre diante das dificuldades da greve e dos riscos de perdas para a categoria.“Infelizmente, nosso movimento paredista, após dois meses de intensa mobilização, não conseguiu abrir um canal de negociação junto ao governo federal”, declarou.

Entre as principais reivindicações, destaque para o descumprimento do acordo de greve firmado anteriormente com o Governo Federal e a falta de avanços concretos nas pautas da categoria.

Para a próxima plenária junto à Fasubra Sindical a categoria elegeu uma chapa única composta pelo presidente do Sindicato ASSUFOP, Gabriel Souza, pelo vice-presidente, Adilson Raimundo Ribeiro e pela associada, Luiza de Marillac dos Reis.

Outro ponto debatido foi a instalação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), um mecanismo que permite ao servidor receber uma gratificação equivalente a uma titulação superior à que ele possui formalmente.

Segundo o sindicato, um grupo estuda o processo detalhadamente para que a universidade processe os pedidos com agilidade. Em breve, serão divulgadas todas as diretrizes e orientações oficiais.

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