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Ouro Preto
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Comando interino da Guarda Civil Municipal de Ouro Preto estabelece nova escala de trabalho

Comando interino da Guarda Civil Municipal de Ouro Preto estabelece nova escala de trabalho

Prefeito visita as instalações da Guarda Municipal e conversa com agentes. Imagem: Neno Vianna/ Marília Mesquita

O comandante interino da Guarda Civil Municipal (GCM) de Ouro Preto, Adriano Sales, anunciou modelos de escala de trabalho para a corporação, no quartel da instituição, nesta sexta-feira (26). O prefeito Angelo Oswaldo, o secretário de Segurança e Trânsito, Moisés dos Santos, e o procurador-geral, Diogo Ribeiro, também estiveram presentes.

Respeitando a jornada semanal de 40 horas e considerando a necessidade do serviço público, foram definidos quatro tipos de escalas que regulamentam as atividades operacionais e administrativas.

Conforme a Portaria 01/2026 – CMDGCM, publicada no Diário Oficial (25/06), cria-se a escala de plantão de 8 horas consecutivas de trabalho operacional; a escala de 8 horas em atividade administrativa, de segunda-feira a sexta-feira; a escala de plantão de 12 x 36; e a escala de plantão especial, com jornada flexível e variável. O novo modelo entra em vigência a partir de 1º de julho.

Com a redefinição da escala de trabalho da tropa e os avanços no diálogo para readequação da estrutura administrativa da corporação, foi revogado o Decreto nº 9.294/2026, que instaurou intervenção administrativa e declarou situação de emergência administrativa na Segurança Pública Municipal.

O comandante interino continua no exercício de suas funções, conforme o Decreto nº 9.306/2026, até que seja restabelecida a cadeia de comando do órgão, em caráter definitivo.

Outros benefícios

Em dezembro de 2025 a Prefeitura de Ouro Preto instituiu a Comissão Especial para a elaboração de Projetos de Lei para garantir benefícios para a GCM. Resultado desse trabalho, três leis foram publicadas em março, e a regulamentação do Estatuto da classe está em trâmite para aprovação da Câmara Municipal.

A Lei Complementar nº 264/2026 reajustou o salário-base em 18%, com vencimentos de R$ 3.700. A Lei Complementar nº 265/2026 incorporou o adicional de periculosidade nos salários, o que era uma reivindicação da categoria. Por fim, a Lei nº 1.617/2026 fixou a verba indenizatória para a aquisição de fardamento no valor de 16 Unidades Padrão Municipal (UPM), duas vezes ao ano, o que representa R$ 4.142,08.

Além disso, em junho de 2024, 67 novos profissionais foram convocados e nomeados para integrar a Guarda Civil, que era composta por, apenas, 29 agentes. Atualmente, a corporação é formada por 96 profissionais.

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